Как известно, производительность труда работников офисов напрямую зависима от того, насколько комфортными будут условия на их рабочих местах и надо сказать, что освещение здесь играет ключевую роль. Поэтому важно осветительные приборы для офиса подобрать правильно, правда, порой сделать это бывает достаточно сложно, ведь производители осветительных приборов предлагают широчайший ассортимент разнообразных светильников для офисов.

Офисные светильники: виды и особенности

Они могут быть потолочными накладными, подвесными или встраиваемыми, а также настольными, настенными – в общем, выбор действительно велик. Потолочные осветительные приборы, как правило, являются основным видом освещения и одним из наилучших решений для офисов является применение встраиваемых потолочных осветительных приборов, изготовленных на основе LED технологий. Такие светильники экономичны, долговечны, обеспечивают отличную освещенность и подходят для различных типов натяжных и подвесных потолков, хорошо подходят эти светильники для потолков грильято.

Офисные светильники: виды и особенности

Выбирая «традиционные» потолочные осветительные приборы (накладные или же подвестные), учтите, что для офисов с высокими потолками лучше покупать светильники, у которых уровень рассеивания света достаточно высокий. Светильники же прямого или направленного света лучше размещать в офисах, потолки в которых низкие, ну а сами же осветительные приборы должны обеспечивать освещенность рабочих мест в соответствии с санитарно-техническими нормами.

Говоря о настенных светильниках для офисов, можно сказать, что в большей степени они являются элементами декора, что же касается настольных осветительных приборов, то это отличные и необходимые дополнительные источники света. Выбирая настольную лампу для работы, убедитесь, что она будет давать достаточную освещенность рабочему пространству, а свет, исходящий от лампы не будет утомительным для глаз.

© 2014 – 2015, domspline.com. Все права защищены. Копирование материалов сайта разрешено только с письменного разрешения администратора сайта!

Читайте также:

 
0 комментариев

Вы можете оставить первый комментарий.

Комментировать статью