К рабочему месту любого офисного работника всегда предъявляются определенные требования. Как только конторский труд выделился в особую категорию, прямо говоря, противоположную труду физическому, выявились и некоторые факторы, которые влияют и на эффективность такого труда, и на продуктивность и здоровье офисного работника. Поскольку основное положение тела при управленческой работе – сидячее, то к самому сиденью предъявляются определенные требования, позволяющие сохранить и повысить работоспособность. Сиденье должно быть удобным и обеспечивать умеренную нагрузку на все группы мышц, давать свободу движений в пределах рабочего места для доступа к документам и прочим необходимым объектам, не стеснять движений, и позволять длительную работу в одном положении.

Кресло – рабочее место и статус

Если такие требования предъявляются к рабочему месту сотрудника, то для кабинета руководителя – они еще жестче. Ведь для директора или президента фирмы работа – второй дом. Он более других работников заинтересован в благополучии предприятия, потому проводит на нем больше времени, и нуждается в большем комфорте. Кроме того, кабинет руководителя – в большинстве случаев, место для проведения переговоров с деловыми партнерами, поэтому обстановка должна отражать статус компании и ее начальника. Во все времена монарший трон был символом всей державы, «престольное» кресло руководителя Петербурга, Петра I, впечатляло иностранных послов, заботились о своих пьедесталах и римские кесари.

Руководителю «всея фирмы» тоже не к лицу пренебрегать начальственным креслом, потому что, хотя и «человек красит место», но интерьер – важная часть делового имиджа, и значительно влияет на общее отношение к фирме со стороны партнеров и сотрудников.

© 2011 – 2015, domspline.com. Все права защищены. Копирование материалов сайта разрешено только с письменного разрешения администратора сайта!

Читайте также:

 
0 комментариев

Вы можете оставить первый комментарий.

Комментировать статью