Сколько ни призывали нас родители в детстве следить за осанкой — а у большинства взрослых людей она безнадежно испорчена, и в этом нет их вины. Сидячая работа — главная причина проблем с позвоночником у офисных сотрудников, проводящих по несколько часов каждый день на неудобном стуле или кресле, в неловкой позе, почти неподвижно. Однако новейшие разработки в сфере эргономики доказывают: по-настоящему удобная мебель – подходящая и для офиса, и для дома – существует!

Динамичное кресло «Swopper»: новое слово в эргономике мебели

Кресла «Swopper» появились на рынке недавно, но уже завоевали популярность. В отличие от обычных кресел, они обладают трехмерной гибкостью и подвижностью, что позволяет подстраиваться под любое положение тела человека: наклон вперед или назад, прогиб, поворот. Инновационная конструкция придает креслу «Swopper» амортизирующие свойства, разгружает позвоночник и поддерживает мышцы в тонусе. Фактически, сидеть на таком кресле — значит, постоянно совершать микродвижения, которые не позволяют мышцам «окаменеть» и затечь. Это служит также отличной профилактикой артроза и остеохондроза. Динамичное сидение — такова концепция этой оригинальной современной разработки.

Динамичное кресло «Swopper»: новое слово в эргономике мебели

Если в мебельных салонах вашего города эти кресла еще не появились — не беда: в специализированных интернет-магазинах можно приобрести одно из кресел swopper с доставкой. Помимо моделей со спинкой, существуют кресла-стулья «Swopper»: они подходят не только взрослым, но и детям. Учить уроки, смотреть телевизор и даже завтракать на кресле «Swopper» гораздо удобнее, чем на обычном стуле или табуретке, причем слова «не вертись» и «не раскачивайся» к этому креслу никак не относятся. Наоборот — можно сколько угодно вертеться и раскачиваться, наклоняться и тянуться, двигаться, сидя — и именно благодаря этому сохранить хорошую осанку и здоровый позвоночник.

© 2012, domspline.com. Все права защищены. Копирование материалов сайта разрешено только с письменного разрешения администратора сайта!

Читайте также:

 
0 комментариев

Вы можете оставить первый комментарий.

Комментировать статью